ビズリーチは、経歴を登録しておくと企業やヘッドハンターからスカウトが届く、スカウト型の転職サービスです。私は2018年に会員登録し、40代前半で経理として転職した2023年の転職活動では、有料プランも使いました。

この記事では、ビズリーチのしくみを公式情報で整理し、実際に使って感じたよい点と気になった点、そして転職が決まったあとにやった設定をまとめます。なお、私の転職が最終的に決まったのは別の転職エージェント(type転職エージェント)からの紹介です。ただ、そのエージェントとつながったきっかけは、ビズリーチのスカウトでした。そのことも含めて、正直に書きます。

サービス内容は、2026年10月30日に公式サイトで確認したものです。変わることがあるので、利用する前に公式サイトで最新の情報を確認してください。

ビズリーチとは:スカウト型の転職サービス

項目内容(公式サイトより)
サービスの種類経歴を登録すると、企業やヘッドハンターからスカウトが届くスカウト型の転職サービス
無料プラン(スタンダードステージ)求人の閲覧・応募、スカウトの閲覧・返信
有料プラン(プレミアムステージ)無料プランの内容に加えて、シゴト観診断と、ビズリーチキャリアコンシェルジュを利用できる
有料プランの無料体験1回限り、1週間。Web決済ではクレジットカードの登録が必要で、6日目までに自動更新を止めないと利用料金がかかる(App Store決済は5日目まで)
料金有料プランの料金は公式サイトの案内で確認

エージェントに求人を紹介してもらう形と違い、自分の経歴を見た企業やヘッドハンターから声がかかるのが特徴です。

自分の経歴にどんなスカウトが届くかを知るなら

私がビズリーチを使ってみて

2018年に登録し、2023年の転職活動で有料プランを使った

登録したのは2018年です。本格的に使ったのは2023年の転職活動のときで、有料プラン(プレミアムステージ)も使いました。

よかった点:いろいろな転職エージェントとつながる入口になった

ビズリーチには、企業だけでなく、さまざまな転職エージェントや転職支援の会社が参加しています。私の場合、そうした会社とつながる、ハブのような使い方になりました。自分から一社ずつ登録しなくても、向こうから声がかかるのは、仕事をしながらの転職活動では助かる点です。

実際に、最終的に転職が決まったtype転職エージェントとも、ビズリーチで届いたスカウトがきっかけでつながりました。

気になった点:条件が合わないスカウトも多い

スカウトはたくさん届きました。ただ、実際に話してみると、条件が合わない案件や、人を集めるための声がけではないかと感じるものもありました。面談で、自分の能力を値踏みされるように感じたこともあります。

スカウトが届いたからといって、自分に合う求人とは限りません。届いたものをそのまま受け取るのではなく、自分の希望条件と照らし合わせて、話を聞く相手を選ぶことが大切だと感じました。

転職が決まったあとにやった設定

2023年3月に転職が決まったとき、私は退会せず、登録情報は残したまま、ビズリーチの利用を止める形にしました。カスタマーサービスとやり取りしながら、次の設定をしています。

やったことどうなるか(公式のQ&Aより)
職務経歴書を非公開にするスカウトは届かなくなる。求人への応募はできる
メールの配信を止める設定画面からメールマガジンなどの配信を止められる
有料プランの自動更新を止めるWeb決済は「設定」の「購入状況」から。App Store決済はアプリからは止められず、App Storeの設定から行う

退会すると、また使いたくなったときに登録からやり直すことになります。しばらく転職するつもりがなくても、登録情報を残したまま止めておけば、次に使うときに経歴を入れ直さずに済みます。有料プランを使っていた人は、自動更新の停止を忘れないようにしてください。

転職したあとも届くお知らせ

転職したあとも、ビズリーチからはお知らせが届いています。

  • キャンペーンとして、有料プランを一定期間無料で使えるチケットのコードが、年に数回メールで届いています(2024年から2026年までに5回。利用期限は約1か月)。届くかどうかや内容は、時期によって違うと思います。
  • 2026年2月には、プランにかかわらず、すべての会員が求人の検索・閲覧・応募をできるようにするという案内が届きました。
  • 認証アプリを使った多要素認証を設定できるという案内も届いています。経歴や連絡先を預けるサービスなので、設定しておくと安心です。

ビズリーチが向いている人

  • 自分の経歴に、どんな企業やヘッドハンターから声がかかるのかを知りたい人
  • 管理職や専門職の求人も視野に入れている人
  • 仕事が忙しく、自分で求人を探す時間があまり取れない人

一方で、条件が合わないスカウトも届くので、担当者とじっくり相談しながら進めたい場合は、転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。私は、管理部門に特化したエージェントや総合型のエージェントと並行して使いました。

40代の経理の転職について、記事を活動の順番に並べたガイドもあります。

まとめ

  • ビズリーチは、経歴を登録して企業やヘッドハンターからの声がけを待つ、スカウト型の転職サービス
  • いろいろな転職エージェントとつながる入口になる一方、条件が合わないスカウトも多いので、相手を選ぶことが大切
  • 転職が決まったら、退会せずに、職務経歴書の非公開・メールの停止・有料プランの自動更新の停止をしておくと、次に使いやすい

ビズリーチは無料プランでも求人の閲覧・応募とスカウトの受け取りができます

私の転職の全記録をnoteにまとめました

簿記のみ・管理職経験なしの40代経理担当が、年収600万円台から800万円台に転職するまでの理由、失敗談、活動の数字を書いています。無料で読めます。

参考にした公式情報(2026年10月30日確認)

END OF NOTEほかのノートを読む ↗