経理や財務、税務などの管理部門で転職を考えるなら、総合型の転職エージェントだけでなく、管理部門に特化したエージェントも候補に入ります。私は40代前半で経理として転職したとき、そうした特化型のひとつとしてヒュープロを使いました。

この記事では、ヒュープロの特徴を公式情報で整理し、私が実際に使った範囲と、ほかのサービスとの使い分けをまとめます。なお、私の転職が最終的に決まったのは別のエージェントからの紹介です。そのことも含めて、正直に書きます。

サービス内容は、2026年10月30日に公式サイトで確認したものです。変わることがあるので、利用する前に公式サイトで最新の情報を確認してください。

ヒュープロとは：士業・管理部門に特化した転職サービス

項目内容（公式サイトより）
サービスの種類士業・管理部門に特化した求人メディアと転職エージェント
主な対象職種経理、財務、税理士・税務スタッフ、公認会計士、社会保険労務士、弁護士、人事・労務、法務・知財、CFO、M&A・FASなど
料金求職者は無料
求人の範囲個人事務所から大手監査法人、上場企業まで。非公開求人もある
地域全都道府県の求人を検索できる。主なエリアは東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、愛知、福岡
相談の始め方無料の電話相談から。LINEでの相談も案内されている
運営会社株式会社ヒュープロ

総合型のエージェントは扱う職種が幅広い一方、ヒュープロは管理部門と士業に絞っているのが特徴です。

管理部門・士業の求人を探すなら

ヒュープロの公式サイトを見る

私がヒュープロを使った流れ（2023年2月〜3月）

私は2023年の転職活動で、複数のサービスを並行して使いました。ヒュープロを使ったのは、2023年2月上旬から3月中旬までの約1か月半です。当時のメールを見返しながら、流れを振り返ります。

1. 電話相談の予約と初回面談

サイトから電話相談を申し込むと、予約完了のメールが届きました。その翌日に、担当のキャリアアドバイザーと電話で初回の面談をしています。

2. 履歴書・職務経歴書の添削

面談のあと、履歴書のテンプレートが送られてきたので、自分で書いた履歴書と職務経歴書を提出しました。アドバイザーからは次のような具体的な指摘があり、直して出し直しています。

  • 学歴の年月の書き漏れ
  • 職歴は古い順に並べる
  • 前職より前の職務経歴も、詳しく書き足す

どれも形式面の指摘で、企業に出す前に直すことができました。

3. 求人の紹介と進捗シート

希望条件と経歴に合わせた求人は、私専用のスプレッドシート（案件進捗シート）で共有されました。求人の詳細、応募の状況、選考の進み具合が1枚にまとまっていて、どの会社がどこまで進んでいるかを一覧で確認できました。

紹介された求人には、鉄鋼系の総合商社の連結決算担当や、プライム上場企業の経理マネージャーなど、経理の経験を活かせる上場企業・グローバル企業のものがありました。応募した会社の中には書類選考を通過したところもあり、面接の案内や、応募先のマイページ登録の案内もアドバイザーから届きました。

4. 面談の日程調整

面接対策や求人の説明を受けるオンラインの打ち合わせ・電話は、日程調整ツールで空いている時間を選んで予約する形でした。急に出社の予定が入ったときも、担当者に連絡して日程を変えてもらえました。

5. 転職活動の終了と退会

ほかのサービス経由の選考が進んだため、ヒュープロで進めていた選考は保留や辞退を伝え、3月中旬に転職活動を終えたことを報告しました。そのとき、退会と、提供していた個人情報の破棄もお願いしています。

転職エージェントには経歴や連絡先を預けることになります。活動を終えたら、退会と個人情報の削除を依頼しておくと安心です。

結果：決まったのは別のエージェント経由

最終的には、別の転職エージェント（type転職エージェント）から紹介された会社に決まりました。ですので、ヒュープロ経由で内定まで進んだ体験談ではありません。転職活動全体の流れは、こちらの記事にまとめています。

ほかの転職サービスとの使い分け

転職サービスは、種類によって役割が違います。私が使ったサービスを種類ごとに分けると、次のようになります。

種類私が使ったサービス役割
管理部門の特化型エージェントヒュープロ経理・財務の求人に絞って相談できる
総合型エージェントリクルートエージェント、type転職エージェント幅広い業種・職種の求人を紹介してもらえる
スカウト型ビズリーチ、doda X、OpenWork経歴を登録して、企業や転職エージェントからの声がけを待つ
口コミ・求人の検索転職会議、OpenWork働いている人の口コミで、会社の様子を確かめる

特化型だけ、総合型だけに絞るよりも、種類の違うサービスを組み合わせたほうが、出会える求人の幅が広がります。各サービスの比較は、こちらの記事にまとめています。

ヒュープロが向いている人

公式サイトの対象職種から考えると、次のような人に合うサービスです。

  • 経理・財務・税務など、管理部門の仕事で転職を考えている人
  • 会計事務所や税理士法人、監査法人も視野に入れている人
  • 簿記や税理士、公認会計士、USCPAなどの資格の話も含めて相談したい人

一方で、管理部門以外の職種も広く検討したい場合は、総合型のエージェントを併用したほうがよいでしょう。

使ったサービスごとの体験記と、記事を転職活動の順番に並べたガイドはこちらです。

まとめ

ヒュープロは、士業・管理部門に特化した転職サービスです。私は総合型やスカウト型と並行して使い、最終的には別のエージェントで決まりました。経理の転職では、種類の違うサービスを組み合わせて、選択肢を広げておくのがおすすめです。

ヒュープロは求職者の登録・相談が無料です

ヒュープロの公式サイトを見る

私の転職の全記録をnoteにまとめました

簿記のみ・管理職経験なしの40代経理担当が、年収600万円台から800万円台に転職するまでの理由、失敗談、活動の数字を書いています。無料で読めます。

noteで読む

参考にした公式情報（2026年10月30日確認）

END OF NOTEほかのノートを読む ↗